Die Zukunft gehört denen, die ihren Daten schon heute eine Form geben.
Eine KI-gestützte Infrastruktur, die die Arbeitsweise Ihres Unternehmens in ein skalierbares System verwandelt.
Reduzieren Sie den Aufwand für die Prüfungsvorbereitung, die Einarbeitungszeit und das Prozesschaos.
Verringern Sie Ineffizienzen um bis zu 40 %
Die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter um das Dreifache beschleunigen
LabSkills bringt zusammen, was zusammengehört
- Wissen bleibt erhalten, auch wenn Menschen das Unternehmen verlassen
- Teams raten nicht. Sie wissen: Alles basiert auf effizienten Prozessen
- Teams sind innerhalb von Tagen statt Monaten einsatzbereit
Labskills unterstützt Sie bei Ihrer eigentlichen Arbeit mit einer KI, die ihren Job erledigt.
Zertifizierungen im Überblick.
Nichts entgeht unserer Aufmerksamkeit.
Verwalten Sie Zertifizierungen auf Unternehmens- und Mitarbeiterebene in einer einzigen Übersicht. Der integrierte KI-Assistent überwacht und markiert unvollständige Einträge und informiert Sie genau über den aktuellen Stand.
Eine Idee in einen Prozess umsetzen
Verliere keine Idee mehr!
Nutze das Brainstorming-Whiteboard für Ideen und setze sie sofort in Arbeitsabläufe um, damit alle sofort loslegen können!
Alles in einem Ökosystem
Mit „Meine Produkte“ finden Sie in Sekundenschnelle alle Produktdetails Ihres Unternehmens, sortiert nach den entsprechenden Abteilungen. Kein mühsames Durchsuchen von E-Mails, Tabellen oder veralteten Dokumenten mehr!
Lebensprozesse
Lebendige Prozesse statt statischer PDF-Dateien!
Mit nur einer Änderung werden Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb weniger Minuten automatisch aktualisiert!
Fortschritte bei den Fähigkeiten in allen Teams
Sehen Sie, wer bereit ist, wer sich weiterentwickelt und wo Qualifikationslücken bestehen – nach Rolle, Team und Abteilung. mySkillMatch verwandelt Ihr Organigramm in eine dynamische Kompetenzkarte.
Alles in einem Ökosystem
Mit „Meine Produkte“ finden Sie in Sekundenschnelle alle Produktdetails Ihres Unternehmens, sortiert nach den entsprechenden Abteilungen. Kein mühsames Durchsuchen von E-Mails, Tabellen oder veralteten Dokumenten mehr!
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Nichts entgeht unserer Aufmerksamkeit.
Verwalten Sie Zertifizierungen auf Unternehmens- und Mitarbeiterebene in einer einzigen Übersicht. Der integrierte KI-Assistent überwacht und markiert unvollständige Einträge und informiert Sie genau über den aktuellen Stand.
Lebensprozesse
Lebendige Prozesse statt statischer PDF-Dateien!
Mit nur einer Änderung werden Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb weniger Minuten automatisch aktualisiert!
Eine Idee in einen Prozess umsetzen
Verliere keine Idee mehr!
Nutze das Brainstorming-Whiteboard für Ideen und setze sie sofort in Arbeitsabläufe um, damit alle sofort loslegen können!
Fortschritte bei den Fähigkeiten in allen Teams
Sehen Sie, wer bereit ist, wer sich weiterentwickelt und wo Qualifikationslücken bestehen – nach Rolle, Team und Abteilung.
mySkillMatch verwandelt Ihr Organigramm in eine dynamische Kompetenzkarte.
Eine einzige Fehlbesetzung könnte Sie jährlich €1.392.300 kosten!
LabSkills kann dies verhindern, indem es:
Erkennen von Qualifikationsungleichgewichten
Bietet eine Kompetenzanalyse und einen Überblick über die Kompetenzen vor der Rollenzuweisung
Erkennen von Persönlichkeitskonflikten
Sorgt für die perfekte Übereinstimmung, indem Persönlichkeit und Fähigkeiten aufeinander abgestimmt werden, wodurch kostspielige Fehler und Konflikte vermieden werden
Beseitigung von Rolleninkongruenzen
Stellen Sie Mitarbeiter ein und bauen Sie Ihr Team entsprechend den erforderlichen Kompetenzen aus, um die Produktivität zu steigern
Die Einarbeitung ist so einfach, dass es sich fast wie Schummeln anfühlt!
Möchten Sie mehr über die Anwendungsmöglichkeiten unserer Plattform erfahren?
Entwickelt für Teams wie Ihres:
Wechseln Sie von einer reaktiven Verwaltung zu einer proaktiven Talentstrategie. Nutzen Sie Echtzeitdaten, um den Zustand Ihres Unternehmens zu visualisieren und die Nachfolgeplanung sicher zu gestalten.
Eine Echtzeit-Bestandsaufnahme der technischen Kapazitäten. Stellen Sie sicher, dass Ihr Talentpool tatsächlich bereit ist, die Produktstrategie für die nächsten 18 Monate umzusetzen.
Eine gemeinsame Sprache für wissenschaftliches Fachwissen. Erstellen Sie klare, technische Abläufe, um die Einarbeitungszeit um Wochen zu verkürzen und Wissenschaftler schneller und sicherer einsatzbereit zu machen.
Führungskräfte im Personalwesen
Wechseln Sie von einer reaktiven Verwaltung zu einer proaktiven Talentstrategie. Nutzen Sie Echtzeitdaten, um den Zustand Ihres Unternehmens zu visualisieren und die Nachfolgeplanung sicher zu gestalten.
CTOs
Eine Echtzeit-Bestandsaufnahme der technischen Kapazitäten. Stellen Sie sicher, dass Ihr Talentpool tatsächlich bereit ist, Ihre Produktstrategie für die nächsten 18 Monate umzusetzen.
Koordinatoren für Personalwesen im Bereich Technische Schulungen und Labore
Eine gemeinsame Sprache für wissenschaftliches Fachwissen. Erstellen Sie klare, technische Abläufe, um die Einarbeitungszeit um Wochen zu verkürzen und Wissenschaftler schneller und sicherer einsatzbereit zu machen.
Der KI-Assistent, der Fachwissen in die Praxis umsetzt
Erfassen Sie Wissen aus der täglichen Arbeit und wandeln Sie es in strukturierte Prozesse um; erhalten Sie Informationen zur Rollen- und Kompetenzzuordnung, zur Erkennung von Wissenslücken sowie zu Schulungsempfehlungen und automatisieren Sie diese Prozesse.
Skillmatch
Erkennung
Erkennung von
Qualifikationslücken
Profil
Generation
Agiles
Onboarding
Prozess
-Automatisierung
Betriebliche
Leitlinien
Labskills Blog
Wirtschaftliche Einblicke und Artikel, verfasst von unserem Team aus erstklassigen Fachleuten
Häufig gestellte Fragen
Welche Software hilft bei der DAkkS-Audit-Vorbereitung?
LabSkills verbindet Kompetenzanforderungen, Prozesse und Evidenz in einem System — DAkkS-Prüfer sehen Nachweise direkt im Kontext des zugehörigen Prozessschritts und der Rolle
Wie dokumentiere ich Prozesse, wenn das Wissen nur in Köpfen sitzt?
LabSkills nutzt AI-gestützte Brainstorms: Mitarbeitende sprechen natürlich, und der AI-Agent erstellt daraus vollständige Prozesse mit Schritten, Verantwortlichkeiten sowie Inputs und Outputs — direkt aus dem Gespräch
Was kostet Kompetenzmanagement-Software?
LabSkills ist aktuell komplett kostenlos — bis 100 Mitarbeiter, alle Features, keine Kreditkarte, keine Verpflichtung. Einfach registrieren und loslegen.
Wie verkürze ich Onboarding von 3 Monaten auf 3 Wochen?
LabSkills erstellt Onboarding-Pfade direkt aus der Rollen-Kompetenz-Matrix: neue Mitarbeitende sehen sofort, welche Skills sie benötigen, welche bereits vorhanden sind und welche Lernblöcke als Nächstes anstehen.
Welche auditfähige Alternative zu Confluence gibt es?
LabSkills ersetzt Confluence nicht als Wiki, sondern als Kompetenz- und Prozesssystem: Rollen, Skills, Evidenz und Prozesse sind miteinander verknüpft und historisiert — Prüfer sehen nicht nur Dokumente, sondern wer was wann gelernt und nachgewiesen hat.